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Berufliche Karriere & Familienplanung? - Das passt!

Ein Einblick in die Kuschelecke der Lenitas-KiTa "Kinderspinnerei" in Ettlingen | Foto: (c) Lenitas gGmbH
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  • Ein Einblick in die Kuschelecke der Lenitas-KiTa "Kinderspinnerei" in Ettlingen
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Die Kindertagesstätte „Kinderspinnerei“ in Ettlingen ist nicht nur für Kleinkinder spannend, sondern auch für Ettlinger Unternehmen. Mit ihrem speziellen Betreuungsangebot bietet die KiTa im Gewerbepark Albtal beste Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Termindruck, Stress und wenig Zeit für die Familie – mit diesen Themen sehen sich berufstätige Eltern heutzutage immer öfter konfrontiert. Zusätzlich beschäftigt sie der Wiedereinstieg ins Berufsleben nach der Elternzeit sowie die Suche nach qualifizierten Betreuungsangeboten für ihre Kinder im Allgemeinen. Derweil fehlt es Unternehmen häufig an familienfreundlichen Strukturen, um Mitarbeitende dahingehend zu unterstützen und gewisse Mehrwerte zu bieten. An dieser Stelle zeigt sich immer öfter ein Konflikt, denn die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehört für Beschäftigte zu den häufigsten Gründen für einen Arbeitgeberwechsel.

Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden einen garantierten und schnellen Zugang zu Betreuungsplätzen in einer KiTa, bei der Schulbegleitung oder auch in der Ferienfreizeit sichern, sind klar im Vorteil: Nach Studien des Bundesministeriums für Familien, Senioren, Frauen und Jugend ist Familienfreundlichkeit weiterhin eines der wichtigsten Themen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Unverändert bleibt für über 90 Prozent der Beschäftigten, im Alter von 25 bis 39 Jahren mit Kindern, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitgeberwahl entscheidend. Nur das Gehalt ist von einer ebenso großen Bedeutung.

Wirtschaftlicher Erfolg hängt zunehmend von der Qualifikation, der Leistungsfähigkeit und dem Engagement der Mitarbeitenden ab. Neueinstellungen sowie der Wiedereinstieg nach der Elternzeit werden durch unzureichende Betreuungsangebote erschwert. Gemeinsam mit zukunftsorien-tierten Unternehmen unterstützt die Lenitas gGmbH die Vereinbarkeit von Kinderbetreuung und Beruf Ettlinger Unternehmen. Der freie KiTa-Träger aus Karlsruhe bietet hochwertige Betreuungsmodelle für berufstätigen Eltern. Durch exklusive Belegplätze in der Betreuungseinrichtung „Kinderspinnerei“ geben familienfreundliche Arbeitgeber*innen ihren Beschäftigten die Möglichkeit, sie bei Betreuungsfragen zu entlasten. Ein vorrangiger Zugang zu Betreuungsplätzen wird durch Belegplätze in der Kindertageseinrichtung im Gewerbepark Albtal geschaffen. Darüber hinaus baut die Lenitas gGmbH derzeit eine zweite Kinderbetreuungseinrichtung in Ettlingen: In der KiTa „Filzli“, in der Bulacher Straße, stehen ab Januar 2022 30 weitere Belegplätze exklusiv für Unternehmen zur Verfügung. Diese Plätze sind bereits ab sofort buchbar und können somit schon jetzt für (künftge) Mitarbeitende reserviert werden.

Speziell ausgebildete Fachkräfte begleiten Kinder und Eltern in Themenfeldern wie Kinderbetreuung, Schulbegleitung und Ferienfreizeit. Durch pädagogische Arbeit wird ein grundlegendes Fundament für den gemeinsamen Familien- und Berufsalltag gebildet. Für Unternehmen bedeutet dieser Umstand wiederrum einen entscheidenden Mehrwert: Sie können somit dazu beitragen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Beschäftigte zu verbessern. Von einer familienbewussten Personalpolitik profitieren nicht nur die Mitarbeitenden und ihre Familien, sondern insbesondere die Betriebe selbst. Studien belegen, dass die Wertschöpfung pro Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter höher ist als bei weniger familienfreundlichen Unternehmen. Investitionen in familienfreundliche Maßnahmen rechnen sich somit betriebswirtschaftlich. Zunehmend sehen Unternehmen den Beitrag zur Kinderbetreuung weniger als Kostenfaktor denn als Investition in qualifizierte Fachkräfte. Durch motivierte und engagierte Beschäftigte eröffnen sich Marktchancen und die eigene Wettbewerbsfähigkeit wird verbessert.

Bei Fragen zum Thema oder Interesse an Belegplätzen steht Frau Kerstin Riebel | Lenitas gGmbH gerne zur Verfügung unter der Telefonnummer 0721 – 90 98 11 86, sowie per E-Mail: Belegplaetze@Lenitas.de.

Über Fördermöglichkeiten für Unternehmen, die Mitarbeitenden Belegplätze anbieten, informiert zudem www.Erfolgsfaktor-Familie.de.

Weitere Informationen zum Thema erhalten Sie auf www.Lenitas.de.

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Autor:

Raphael Becker aus Karlsruhe

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