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Beiträge zum Thema Arbeitgeber

Lokales
STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH | Foto: STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH
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STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH
Girls Day bei STABILA – erlebe Produktion live!

Tauche ein in die Welt der Messtechnik – erlebe Produktion live! STABILA – ein Arbeitgeber, der vieles zu bieten hat. Wir sind seit vielen Jahren in der Region Südwestpfalz für eine sehr gute Ausbildung bekannt. Wir bieten sichere und attraktive Ausbildungs- und Arbeitsplätze. Doch was ist das Besondere daran, bei STABILA zu arbeiten? Und welche spannenden Berufe können bei dem weltweit bekannten Hersteller von Marken-Messwerkzeugen erlernt werden? Während einer Werksführung durch die...

Wirtschaft & Handel
Bei der Chemie-Tarifrunde 2022 geht es auch, aber eben nicht nur um mehr Geld. Ebenso steht die Fachkräftesicherung im Fokus.
 | Foto: IGBCE

Mehr Geld, Wertschätzung und Sicherheit
Chemiegewerkschaft IGBCE Baden-Württemberg beschließt Forderungspaket zur Tarifrunde

Die Tarifkommission der Chemiegewerkschaft IGBCE Baden-Württemberg hat heute für die rund 66.000 Beschäftigten der Chemieindustrie im Land das Forderungspaket für die Tarifrunde 2022 beschlossen: 1. Eine Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen, die die Kaufkraft der Beschäftigten nachhaltig steigert. 2. Erhöhung der Schichtzuschläge für die besonders belastenden Nachtschichten auf einheitlich 25 %. 3. Sicherung der Zukunftschancen für junge Menschen durch Weiterentwicklung des...

Wirtschaft & Handel
Bei der Chemie-Tarifrunde 2022 geht es auch, aber eben nicht nur um mehr Geld. Ebenso steht die Fachkräftesicherung im Fokus. | Foto: IGBCE

Mehr Geld, Wertschätzung und Sicherheit
Chemiegewerkschaft IGBCE Baden-Württemberg beschließt Forderungspaket zur Tarifrunde

Die Tarifkommission der Chemiegewerkschaft IGBCE Baden-Württemberg hat heute für die rund 66.000 Beschäftigten der Chemieindustrie im Land das Forderungspaket für die Tarifrunde 2022 beschlossen: 1. Eine Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen, die die Kaufkraft der Beschäftigten nachhaltig steigert. 2. Erhöhung der Schichtzuschläge für die besonders belastenden Nachtschichten auf einheitlich 25 %. 3. Sicherung der Zukunftschancen für junge Menschen durch Weiterentwicklung des...

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