Agentur für Arbeit. Der Arbeitsmarkt unterliegt einem fortlaufenden Wandel. Beschäftigte müssen sich immer wieder und schneller auf Veränderungen einlassen. Das neue Verständnis von Arbeit schafft neue Herausforderungen und neue Chancen.
In der Aktionswoche der Chancengleichheit vom 19. bis 23. Juni behandeln zehn digitale Vorträge verschiedene Themen rund ums Arbeitsleben – vom lebenslangen Lernen über cleveres Verhandeln bis zu New Work wird ein breites Spektrum abgedeckt.
Die Teilnahme an den rund zweistündigen Vorträgen der Aktionswoche, die von den Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagenturen in Rheinland-Pfalz und dem Saarland veranstaltet wird, ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist bei Brigitte Bertram und Yvonne Fuhrmann, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Ludwigshafen, telefonisch unter 0621 5993 566 und 0621 5993 278 sowie per Mail an Ludwigshafen.BCA@arbeitsagentur.de möglich. Das gesamte Programm gibt es im Internet: www.arbeitsagentur.de. red
Das Vortragsangebot im Überblick
Montag, 19. Juni
• 9 bis 11 Uhr: Haltung zeigen – Souverän kommunizieren und reagieren
• 15 bis 17 Uhr: Marke ICH: Stärken kommunizieren und erfolgreich netzwerken
Dienstag, 20. Juni
• 9 bis 11 Uhr: Erfolgreich durch Veränderung
• 15 bis 17 Uhr: Resilienz – Das Geheimnis der inneren Stärke
Mittwoch, 21. Juni
• 9 bis 11 Uhr: Lebenslanges Lernen – Bedeutung und Nutzen von Lernen
• 15 bis 17 Uhr: Weiter durch Bildung
Donnerstag, 22. Juni
• 9 bis11 Uhr: Digitale Frauenpower – Mit Online-Kompetenzen weiterkommen
• 15 bis 17 Uhr: Clever verhandeln – Gehalt und Co.
Freitag, 23. Juni
• 9 bis 11 Uhr: Mental Load: Mentale Belastung – Folgen und Auswege
• 15 bis 17 Uhr: New Work – Chancen der digitalen Arbeitswelt
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