Verantwortung als Arbeitgeber
ADAC Nordbaden gewinnt Corporate Health Award 2022

Susann Koll überreichte die begehrte Auszeichnung an Marc Nagel (Mitte), Gesundheitsmanager sowie an Matthias Schmitting (rechts), Geschäftsführer des ADAC Nordbaden e.V.  | Foto: EUPD Research
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  • Susann Koll überreichte die begehrte Auszeichnung an Marc Nagel (Mitte), Gesundheitsmanager sowie an Matthias Schmitting (rechts), Geschäftsführer des ADAC Nordbaden e.V.
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Preis für „exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement“ gewonnen | Auszeichnung würdigt überdurchschnittliches Engagement für Mitarbeitende

Karlsruhe/Bonn. Der ADAC Nordbaden e.V. ist mit dem „Corporate Health Award 2022“ ausgezeichnet worden. Bei der Preisverleihung am Donnerstagabend in Bonn erzielte der ADAC Regionalclub mit Sitz in Karlsruhe den ersten Platz in der Branche Dienstleistung und Beratung im Mittelstand. Insgesamt hatten sich 344 Unternehmen um das renommierte Siegel bemüht.

„Fit, motiviert und leistungsfähig sein und bleiben – das wollen wir den Mitarbeitenden mit unseren Angeboten ermöglichen. Die Auszeichnung erfüllt uns mit Stolz und motiviert zugleich, jeden Einzelnen stetig für sein Gesundheitsbewusstsein zu sensibilisieren“, erklärt Matthias Schmitting, Geschäftsführer des ADAC Nordbaden. Den Preis hat er in Bonn gemeinsam mit Marc Nagel entgegengenommen, der als Gesundheitsmanager des ADAC Nordbaden den Auf- und Ausbau der Gesundheitsangebote verantwortet.

Im Jahr 2015 startete das Betriebliche Gesundheitsmanagement mit ersten Sportkursen und Massageangeboten in der Mittagspause sowie ergonomischen Beratungsterminen. Mittlerweile können sich die Beschäftigten ihr individuelles Sportprogramm aus umfangreichen Angeboten auswählen und erhalten Zuschüsse zu zahlreichen gesundheitsfördernden Maßnahmen. Gerade während der Pandemie profitierte die Belegschaft von den hier angebotenen Online-Kursen. An regelmäßigen Gesundheitstagen können die Mitarbeitenden des ADAC Nordbaden an Seh- und Stresstests oder Körperanalysen teilnehmen und sich in Vorträgen weiterbilden.

„Da unsere Mitarbeitenden auf fünf Standorte verteilt sind, bieten wir Kurse an, die am jeweiligen Arbeitsort oder Wohnort, aber auch digital genutzt werden können. Das war uns von Anfang an sehr wichtig“, unterstreicht Marc Nagel. Für ihn war es ein Ansporn, das Gesamtkonzept unabhängig überprüfen zu lassen, „um zu sehen, wo wir im Vergleich mit anderen Unternehmen stehen.“

Um für den Corporate Health Award in Frage zu kommen, müssen Organisationen und Unternehmen sich nachweislich überdurchschnittlich für das Wohlergehen der eigenen Belegschaft einsetzen. Geprüft wird auf Basis des Corporate Health Evaluation Standard (CHES). Joshua Baaken, Head of Project Management und fachlich verantwortlich für den Corporate Health Award bei EUPD Research, gratuliert: „2015 erstmals durch die Geschäftsführung initiiert, bietet der ADAC Nordbaden e.V. seinen Mitarbeitenden ein breites Spektrum an BGM Maßnahmen. Die Mitarbeitenden profitieren von standort- und arbeitstätigkeitsunabhängigen Angeboten. Dabei werden sie auch durch fortschrittliche externe Kooperationspartner unterstützt.“

Mehr über den ADAC Nordbaden e.V. unter www.adac.de/nordbaden

Über den Corporate Health Award
Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung in Deutschland für exzellentes Corporate Health Management. Die Bewerber erhalten im Anschluss der Online-Qualifizierung ihren eigenen Deutschland-Benchmark im Branchenvergleich. Unternehmen mit > 50 % Zielerreichung im zugrundeliegenden Corporate Health Evaluation Standard erhalten die Möglichkeit, ihr Ergebnis durch das Audit verifizieren zu lassen. Aus den somit geprüften „Corporate Health Companies“ entscheidet der unabhängige Expertenbeirat jährlich über die Gewinner des Awards.
Mehr Informationen: www.corporate-health-award.de

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Alexa Sinz aus Karlsruhe

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