Equal Pay Day 2020
"Lohnlücke? Altersarmut? Da ist mehr für Sie drin!"
- Equal Pay Day.
- Foto: Wokandapix/Pixabay
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Ludwigshafen. Unter dem Motto "Lohnlücke? Altersarmut? Da ist mehr für Sie drin!" begehen die Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Ludwigshafen am Rhein und des Rhein-Pfalz-Kreises gemeinsam mit dem Business and Professional Women Club Mannheim Ludwigshafen (BPW) am Dienstag, 17. März 2020, den Equal Pay Day.
Minijobs oder Teilzeit in geringem Umfang sind für viele Frauen ein Weg zurück in den Arbeitsmarkt - im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine Lösung, die zunächst praktisch erscheint. Auf Dauer erweisen sich Minijobs und geringe Teilzeit allerdings als Sackgasse, was berufliche Aufstiegschancen, die eigene Existenzsicherung und vor allem spätere Rentenansprüche angeht.
Entstanden ist der Equal Pay Day in den USA. 2007 startete Business and Professional Women (BPW) Germany die Initiative "Rote Tasche" als Sinnbild für die roten Zahlen in den Geldbörsen der Frauen und legte damit dem Grundstein für den Equal Pay Day in Deutschland. Der Equal Pay Day markiert symbolisch den geschlechtsspezifischen Verdienstunterschied. Er steht für den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten, während Männer schon seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Laut statistischem Bundesamt beträgt dieser Unterschied in diesem Jahr 21 Prozent. Aufgrund des Schaltjahres liegt der Equal Pay Day auf dem 17. März. Weitere Infos im Internet gibt es unter www.equalpayday.de. ps
Autor:Charlotte Basaric-Steinhübl aus Ludwigshafen |
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