Begleiteter Berufseinstieg: Projekt Übergangsmentoring läuft weiter
- Projekt hilft jungen Leuten beim Berufseinstieg
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Ludwigshafen. Die Zusammenarbeit mit der Initiative Zukunftsträger MRN ist zwar Ende November 2022 nach zwei Jahren wie geplant zu Ende gegangen. Das aus der Initiative entstandene Projekt ÜbergangsMentoRing bleibt in Ludwigshafen aber weiter bestehen. Die für die Projektlaufzeit delegierte städtische Mitarbeiterin Barbara Simon-Raup kehrte zum Dezember zurück zum Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung der Stadt und hat dort neben Aufgaben der Jugendberufshilfe auch das ÜbergangsMentoRing übernommen.
Das ÜbergangsMentoRing ist ein Programm, das junge Menschen im Übergang von der Schule in den Beruf begleitet und ein „Best Practice-Beispiel“ für die Nachhaltigkeit der Arbeit der Initiative Zukunftsträger. Den Impuls zur Konzeption und Umsetzung des ÜbergangsMentoRings brachte die Jugendberufshilfe in die Initiative Zukunftsträger ein.
Das ÜbergangsMentoRing startete 2021, also zu Zeiten des Lockdowns und strenger Coronaauflagen, mit der Pilotphase unter schwierigen Bedingungen. Dennoch gelang es, die Tandems über die geplante Zeit zu begleiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. 2022 startete eine zweite und wesentlich größerer Runde aus Mentee-Mentor*innen-Tandems. Außerdem wurden neue Unternehmen als Partner für die Rekrutierung von Mentor*innen gewonnen.
Das Projekt ist bereits auf Erfolgskurs, denn bei 13 der 14 im März gestarteten Tandems haben die Mentor*innen bis Ende Dezember ihre Mentees begleitet. Alle Mentees haben schon eine Anschlussperspektive nach dem Ende ihrer Schulzeit und kein*e Jugendliche*r ist unversorgt geblieben. 2023 geht das ÜbergangsMentoRing in Ludwigshafen beim Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung dann in eine neue Runde, das rund 20 Schüler begleiten wird. Aufgrund der 1:1 Begleitung durch eine*n Mentor*in steigen die Chancen auf ein selbst bestimmtes Leben mit neuen Perspektiven.
Mehr als 1.100 Schüler*innen konnten bislang durch Maßnahmen zur beruflichen Orientierung, Förderung der sozialen Kompetenzen und Motivierung sich mit dem eigenen Lebensweg zu beschäftigen erreicht werden. Für 2023 konnten weitere Unternehmen und die Handwerkskammer der Pfalz als Partner gewonnen werden.
Wer Interesse am ÜbergangsMentoRing hat, kann sich mit Barbara Simon-Raup, Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung, per E-Mail an barbara.simon-raup@ludwigshafen.de, in Verbindung setzen. jg/red
Autor:Julia Glöckner aus Ludwigshafen |
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