AWO Mannheim

AWO Mannheim begrüsst neue Kolleg*innen

Der AWO Kreisverband Mannheim lud am 2.12.2024 alle Mitarbeitende, die in den letzten sechs Monaten eingestellt wurden, zu einem besonderen Neumitarbeitenden-Frühstück ein. Die Veranstaltung diente nicht nur dem gegenseitigen Kennenlernen, sondern auch der Einstimmung auf die Werte und vielfältigen Aufgabenbereiche der AWO. Rund 40 neue Mitarbeitende waren der Einladung in den AWO-Saal der Geschäftsstelle in der Murgstraße gefolgt.

In einer entspannten Atmosphäre eröffnete Vorstand Alexander Manz den Vormittag mit einführenden Worten: „Unsere neuen Kolleg*innen bringen wertvolle Impulse in unseren Verband. Gemeinsam setzen wir uns für die Werte Freiheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität ein – sie sind der Kern unserer Arbeit, wir brauchen Sie um das auszufüllen, was wir sind.“

Nach der Begrüßung und der Moderation von Petra Semik vom Personalmarketing und Fachbereichsleiterin Stefanie Reutter, erhielten die neuen eine umfassende Vorstellung der verschiedenen Fachbereiche der AWO Mannheim, die das breite berufliche Spektrum des Verbandes abdecken, sowie eine kurze Präsentation der Arbeit des Betriebsrats. Gemeinsam wurden nicht nur die Werte der AWO beleuchtet sondern, es wurde auch anschließend in Gruppen an zwei kreativen Projekten gearbeitet, die wichtige Impulse für die Außenwahrnehmung der AWO ermittelte.:
1. Aufbau und Konzept eines Podcasts, um die Arbeit der AWO sichtbarer zu machen.
2. Entwicklung eines Werbeslogans, der die Mission und Werte der AWO Mannheim auf den Punkt bringt.

Begleitet wurde der Vormittag von einem reichhaltigen Frühstück, das den Rahmen für angeregte Gespräche und einen regen Austausch bot.

„Das Neumitarbeitenden-Frühstück ist eine wertvolle Gelegenheit, neue Kolleg*innen herzlich willkommen zu heißen und sie direkt in die AWO-Gemeinschaft mit über 650 Mitarbeiter*innen einzubinden. Solche Formate fördern nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die Identifikation mit unseren Zielen als sozialwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen, immer unter der Maßgabe unseres wohlfahrtsverbandlichen Auftrags und unserer Werteorientierung. “ so Manz abschließend.

Wie viele soziale Einrichtungen, spürt auch die AWO Mannheim die Herausforderungen des Fachkräftemangels. Die steigende Nachfrage nach sozialen Dienstleistungen und die zunehmende Komplexität in der Betreuung machen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*innen unverzichtbar. Deshalb setzt die AWO Mannheim auf attraktive Angebote in vielfältigen Arbeitsfeldern, um die soziale Zukunft mannheims mitzugestalten.

Die AWO Mannheim freut sich auf die Zusammenarbeit mit ihren neuen Mitarbeitenden und auf die Umsetzung der vielen kreativen Ideen, die aus dieser Veranstaltung hervorgegangen sind.